大连开发区【妇幼新闻】医院召开“三名”战略推进会

9月24日，医院召开以“砥砺奋进  勇攀高峰”为主题的 “三名”战略推进会。会议全面贯彻落实无锡市卫生健康“三名”战略，吹响了医院全面实施“三名”战略的冲锋号。全体院领导及院周会对象参加会议。会议由副院长殷崎涛主持。

随后，医院下发《重点专（学）科建设发展目标责任书》。

院党委书记邱东民以“抢抓机遇乘势而为 以'三名'战略实现医院蜕变发展”为主题做大会总结。邱书记指出站在医院建院70周年的新起点，专（学）科建设、人才培养和技术进步将成为医院摆在首位的重中之重，医院将紧紧围绕建设“名院”、打磨“名科”、选育“名医”的目标定位来追求赶超，做到扬长避短，有的放矢。

邱书记强调，围绕“三名”战略实施，我院通过有分有合、有宜有忌、有破有立的的决策和部署，冲击医学高峰，早日实现医院跨越转型发展。一所谓分，即人才培养分层次，医院将启动新一轮人才培养方案，实行学科带头人、技术带头人、青年后备人才分类培养，引育培养相结合。二所谓合，即专（学）科建设合用力。通过整合优化资源、坚持“五个结合”、构筑学科基地，充分发挥四大部学科群的作用，建立全科合作各有方向的亚学科特色优势。三所谓宜，即科研教学宜接地。加强科研项目申报的组织与管理，健全成果培育机制和增强临床科研意识，提升医院科技创新能力。四所谓忌，即医疗技术忌保守。关注医疗技术发展新模式的变化；重视技术创新的项目管理；落实医疗技术创新全程质量管理；加快新技术引进后的成果转化。五所谓破，即思想观念破藩篱。以科技引领为抓手，针对我院在省级重点学科、省级创新团队创建方面存在的短板，精准发力，以科技工作的创新进一步夯实“办名院建名科增名医”基础，加快推进医院高质量发展。六所谓立，即管理举措立新规。关注现代医院管理制度的内涵与拓展，通过大胆的举措，创新的方法，扎实的工作，严格的考核，分明的奖惩，使医院走向精细化管理之路。

最后，邱书记号召全体妇幼人携起手来，发扬老妇幼精神、勇担历史使命，为实现医院繁荣振兴而接续努力、奋勇拼搏！