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    大连开发区【妇幼新闻】医院召开“三名”战略推进会

    【妇幼新闻】医院召开“三名”战略推进会

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    9月24日,医院召开以“砥砺奋进  勇攀高峰”为主题的 “三名”战略推进会。会议全面贯彻落实无锡市卫生健康“三名”战略,吹响了医院全面实施“三名”战略的冲锋号。全体院领导及院周会对象参加会议。会议由副院长殷崎涛主持。


    会上,院长杨亚萍就医院“三名战略”推进情况进行专题部署,对“十三五”医院专(学)科建设和人才工作进行回顾分析,指出医院十三五期间确定了建设“国内知名、省内一流的精品妇幼保健院”的总体目标以及“重点专学科发展战略、人才强院战略、大保健发展战略、管理创新战略和人文医院建设”五大发展战略。在发展战略的指引下,医院综合实力逐步提升,专学科建设目标逐步细化、人才引培力度逐步加大、科研教学实力逐步增强。杨院长在会上还全面解读了无锡市“三名”战略的任务和要求,指出医院要按照《无锡市卫生健康“三名”战略实施意见》认真落实好无锡市“三名”战略的目标任务;医院还将立足实际,加强系统思考,顶层设计,制订出台医院推进实施“三名”战略的总体方案及一系列子方案,全力推进医院“三名”战略实施。
    杨院长强调,办名院,实现医院高质量发展。医院综合实力保持全省同类医院第一方阵,部分专学科和技术水平达到国内一流,在保健临床融合发展方面创出特色。建“名科”,提高医院核心竞争力。在保持现有各类省、市级重点专学科的基础上,新创建国家级妇幼保健特色专科1个以上,省级临床重点专科4个以上、市级临床重点专科4-6个。增“名医”,夯实“三名”战略的基础。一是全面完成市“三名”战略2020年已确定的人才培养目标任务;二是努力引进高水平医学专家团队和高层次人才;三是实施“头雁”“青苗”医院的人才培养计划,充分发挥学科带头人的作用,建设合理的各重点专学科人才梯队。杨院长指出只有坚持科技创新,才能不断适应医院发展新要求,希望全院干部职工要以这次“三名”战略推进会为契机,进一步树立“人才强院”“科技兴院”的思想,砥砺奋进,勇攀高峰,为实现医院高质量发展而努力奋斗。


    随后,医院下发《重点专(学)科建设发展目标责任书》。


    院党委书记邱东民以“抢抓机遇乘势而为 以'三名'战略实现医院蜕变发展”为主题做大会总结。邱书记指出站在医院建院70周年的新起点,专(学)科建设、人才培养和技术进步将成为医院摆在首位的重中之重,医院将紧紧围绕建设“名院”、打磨“名科”、选育“名医”的目标定位来追求赶超,做到扬长避短,有的放矢。

    邱书记强调,围绕“三名”战略实施,我院通过有分有合、有宜有忌、有破有立的的决策和部署,冲击医学高峰,早日实现医院跨越转型发展。一所谓分,即人才培养分层次,医院将启动新一轮人才培养方案,实行学科带头人、技术带头人、青年后备人才分类培养,引育培养相结合二所谓合,即专(学)科建设合用力。通过整合优化资源、坚持“五个结合”、构筑学科基地,充分发挥四大部学科群的作用,建立全科合作各有方向的亚学科特色优势。三所谓宜,即科研教学宜接地。加强科研项目申报的组织与管理,健全成果培育机制和增强临床科研意识,提升医院科技创新能力。四所谓忌,即医疗技术忌保守。关注医疗技术发展新模式的变化;重视技术创新的项目管理;落实医疗技术创新全程质量管理;加快新技术引进后的成果转化。五所谓破,即思想观念破藩篱。以科技引领为抓手,针对我院在省级重点学科、省级创新团队创建方面存在的短板,精准发力,以科技工作的创新进一步夯实“办名院建名科增名医”基础,加快推进医院高质量发展。六所谓立,即管理举措立新规。关注现代医院管理制度的内涵与拓展,通过大胆的举措,创新的方法,扎实的工作,严格的考核,分明的奖惩,使医院走向精细化管理之路。

    最后,邱书记号召全体妇幼人携起手来,发扬老妇幼精神、勇担历史使命,为实现医院繁荣振兴而接续努力、奋勇拼搏!

    编辑、审核:宣传统战处



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